Online-Coaching mit Stefan MC Helmrich
Im Online-Coaching begleitet Stefan MC Helmrich Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
Du gewinnst Klarheit über deine aktuelle Situation, deine Ziele und die nächsten sinnvollen Schritte. Gemeinsam betrachten wir Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven und machen sichtbar, welche Möglichkeiten bisher vielleicht noch nicht im Blick waren.
Dabei profitierst du von meiner langjährigen beruflichen Erfahrung sowie meiner Ausbildung im systemischen Coaching, NLP und in der Mediation.
Im Coaching kannst du:
- komplexe berufliche und persönliche Situationen strukturieren,
- Entscheidungen sicherer treffen,
- Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten,
- deine Kommunikation und Wirkung verbessern,
- eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster hinterfragen,
- neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln,
- Veränderungen bewusst und nachhaltig gestalten,
- deine Rolle als Führungskraft, Projektverantwortlicher oder Unternehmer reflektieren.
Mir ist wichtig, keine fertigen Lösungen vorzugeben. Ich unterstütze dich dabei, die Lösung zu entwickeln, die zu dir und deiner konkreten Situation passt.
Manchmal braucht es keinen guten Rat, sondern einen klaren Blick von außen.
Berufliche Veränderungen, Führungsverantwortung, Konflikte oder wichtige Entscheidungen können Situationen schaffen, in denen die bisherigen Lösungswege nicht mehr weiterführen. Genau hier setzt mein Coaching an.
Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen und etwas verändern möchten – Führungskräfte, Projektverantwortliche, Selbstständige und Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsphasen.
Aus meiner langjährigen Berufserfahrung kenne ich nicht nur theoretische Modelle, sondern auch die Realität von Organisationen, Projekten, unterschiedlichen Interessen, Zeitdruck, Verantwortung und schwierigen Entscheidungsprozessen.
Als systemischer Coach betrachte ich dabei nicht nur ein einzelnes Problem, sondern auch dessen Umfeld: Welche Wechselwirkungen gibt es? Welche Interessen und Erwartungen wirken auf die Situation? Welche Muster wiederholen sich? Und an welcher Stelle kannst du selbst wirksam Einfluss nehmen?
Methoden aus NLP ergänzen diese Arbeit insbesondere dort, wo es um Wahrnehmung, Kommunikation, innere Haltung und Veränderung eingeprägter Denk- und Handlungsmuster geht.
Als Mediator unterstütze ich zudem dabei, unterschiedliche Sichtweisen sichtbar zu machen, Interessen hinter Positionen zu verstehen und konstruktive Wege aus Konflikten zu entwickeln.
Typische Themen im Coaching können sein:
- Führung und Zusammenarbeit
- schwierige berufliche Entscheidungen
- Konflikte im Team oder Arbeitsumfeld
- Veränderungs- und Übergangssituationen
- Kommunikation und persönliche Wirkung
- Rollenklärung und Abgrenzung
- berufliche Neuorientierung
- Umgang mit komplexen Situationen
- persönliche Zielklärung
- Entwicklung neuer Handlungsoptionen
Meine Aufgabe sehe ich nicht darin, dir zu sagen, was du tun solltest. Ich stelle Fragen, gebe Impulse, hinterfrage Sichtweisen und unterstütze dich dabei, Zusammenhänge klarer zu erkennen.
Dabei darf Coaching pragmatisch sein. Am Ende sollte nicht nur eine neue Erkenntnis stehen, sondern möglichst auch eine Antwort auf die Frage: Was mache ich jetzt konkret anders?
Mein Ziel ist, dass du deine eigenen Ressourcen, Möglichkeiten und Entscheidungsfähigkeiten bewusster nutzen kannst.
Rund 30 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft, davon viele Jahre in verantwortungsvollen Funktionen als Projektleiter und in der Steuerung komplexer Vorhaben. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungsebenen, Kunden und weiteren Beteiligten sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen, Zielkonflikten und anspruchsvollen Entscheidungssituationen.
Durch meine praktische Tätigkeit in Unternehmen kenne ich die Realität von Projekten, Organisationen und Veränderung nicht nur aus theoretischer Sicht, sondern aus eigener beruflicher Erfahrung.
Ergänzend dazu verfüge ich über fundierte Qualifikationen im Bereich Coaching und Kommunikation.
Qualifikationen und Schwerpunkte:
- langjährige Projektleitung in der Wirtschaft
- Systemischer Coach
- NLP-Ausbildung
- Mediation
- Führungskräfte- und Business-Coaching
- Konfliktklärung und Gesprächsführung
- Entscheidungsfindung und Rollenklärung
- Veränderungsbegleitung
- Kommunikation und Perspektivwechsel
- lösungsorientierte Arbeit in komplexen beruflichen Situationen