Online-Coaching mit Sabine Nord
Im Online-Coaching begleitet Sabine Nord Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
Coaching kann helfen, berufliche Herausforderungen klarer zu sehen, als man es alleine oft hinbekommt, da man einfach "zu nah dran ist". Oft ist es gerade der berühmte "Blick von außen" und die Reflexionsfragen in einem Coaching, die es ermöglichen, die Perspektive zu wechseln, ein Problem besser zu verstehen und auf dieser Grundlage effektive Lösungsansätze zu entwickeln bzw. Veränderungen voranzubringen, indem man eine klare Strategie mit individuell passgenauen Maßnahmen definiert. Denn beruflicher Erfolg hat viel mit der passenden Person auf eine bestimmte Position zu tun.
In der Begleitung von Menschen im beruflichen Kontext schaue ich auf die eigenen Ressourcen, die helfen können, Herausforderungen und Hürden zu meistern, dabei sich weiterzuentwickeln und authentisch die eigene Rolle auszufüllen.
Dabei versuche ich immer individuelle Lösungen mit dem Coachee zu finden, kreativ wie pragmatisch, humorvoll und klar.
Manchmal gibt es beim Finden von Lösungen innere Denkblockaden, da "man oft den Wald vor lauter Bäumen" nicht sieht. Da hilft dann ein distanzierter Blick von außen, mit Abstand sieht man oft besser als wenn man mitten drin steckt.
Mein Coachingansatz:
Wissenschaftlich fundiert: Psychologische Konzepte und empirische Erkenntnisse bilden die Basis meiner Arbeit.
Ganzheitlich: Menschliche Themen lassen sich nicht isoliert lösen – wir betrachten gemeinsam alle relevanten Faktoren.
Lösungs- und ressourcenorientiert: Der Fokus liegt darauf, Ziele zu klären und Ihre eigenen Stärken effektiv zu nutzen.
Arbeiten auf Augenhöhe: Sie sind Expert:in für Ihr Leben – ich begleite Sie empathisch mit reflektierenden Fragen, Impulsen und ehrlichem Feedback.
Worin ich Sie stärke:
- Glaubenssätze und hinderliche Denkmuster hinterfragen
- klare Wahrnehmung Ihrer Themen und Ziele erlangen
- neue Handlungsspielräume eröffnen
- nachhaltige Veränderungen im Denken und Handeln umsetzen
Mein Vorgehen:
Mein Coaching ist prozessorientiert und richtet sich nach Ihrem konkreten Anliegen. Ich begleite Sie dabei, Ihre Themen strukturiert zu reflektieren, Perspektiven zu erweitern und Lösungen zu entwickeln, die wirklich zu Ihnen passen.
Diplom-Psychologin mit 25 Jahren Erfahrung in der Psychologischen Eignungsdiagnostik (nach DIN33430) von Fach- und Führungskräften, Luftfahrtpsychologin (EAAP, DGLP), Systemischer Coach und Systemische Team- und Organisationsentwicklerin (DBVC)
- Seit über 25 Jahren Beraterin, Trainerin und Coach für Fach- und Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Kunden- und Beschwerdemanagement, Performancemanagement
- Seit über 25 Jahren Erfahrung in der Psychologischen Eignungsdiagnostik zur Selektion von Flugzeugführern internationaler Airlines (Testdiagnostik, Assessment Center und Interview) am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Hamburg
- Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Center sowie Einstellungsinterviews für Kienbaum Consultants International für Abteilungs-, Bereichs- und Geschäftsführungsebene
- Beratung der Flugbetriebe der Lufthansa Group (LH Passage, Eurowings, Discover Airlines): Implementierung und Durchführung von Coachingkonzepten für Verkehrsflugzeugführer:innen der Lufthansa Passage in persönlichen krisenähnlichen Situationen