Online-Coaching mit Paul Bäcker
Im Online-Coaching begleitet Paul Bäcker Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
Sie sind bei mir richtig, wenn Sie beruflich viel Verantwortung tragen, gerade vor einer schwierigen Situation stehen oder merken, dass Sie etwas verändern möchten – aber noch nicht genau wissen, wie.
Ich verbinde psychologisches Fachwissen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitswelt und Führung. Dabei geht es nicht um vorgefertigte Lösungen, sondern darum, Ihre Situation wirklich zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und gemeinsam konkrete Schritte zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrem Arbeitsalltag passen.
Berufliche Verantwortung kann herausfordern: Entscheidungen treffen, Konflikte lösen, Erwartungen erfüllen, für andere da sein – und dabei selbst nicht aus dem Blick verlieren, was man braucht.
Ich unterstütze Menschen dabei, in solchen Situationen wieder Klarheit und Handlungsspielraum zu gewinnen. Dabei verbinde ich psychologisches Fachwissen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Mein Coaching richtet sich insbesondere an zwei Situationen:
Führungskräfte-Coaching
Für Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst gestalten, schwierige Führungssituationen klären oder mit hoher Verantwortung und Druck besser umgehen möchten. Themen können beispielsweise Selbstführung, Konflikte, schwierige Gespräche, Rollenklärung, Entscheidungen oder Veränderungen sein.
Psychologische Beratung bei beruflicher Belastung
Für Menschen, die gerade im Job stark gefordert sind, sich überlastet fühlen, in einem Konflikt stecken oder eine berufliche Situation einfach einmal mit einem Psychologen sortieren möchten. Kurzfristig, vertraulich und lösungsorientiert – mit dem Ziel, wieder Klarheit und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu gewinnen.
Wir schauen gemeinsam, was hinter einer Situation steckt, was Sie verändern können und was im konkreten Alltag tatsächlich funktioniert.
Qualifikation: Psychologe (M.Sc.), Systemischer Berater und Prozessbegleiter (SG), Systemischer Therapeut und Psychotherapeut i. A.
Seit über 10 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologe in der Beratung von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden.
Zuletzt: Leitender Psychologe und fachliche Leitung EAP & Arbeits- und Organisationspsychologie – Aufbau und Leitung eines psychologischen Beratungsangebots, Führungskräfteberatung und psychologische Mitarbeiterberatung.
Weitere Erfahrung: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, BGM und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Systemische Therapie und Psychotherapie