Jens-Peer Könnecke
Stärkung der eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
Fokus auf Lösungen und Möglichkeiten
Individueller und flexibler Umgang mit den anliegenden Themen
Stärkung der eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
Fokus auf Lösungen und Möglichkeiten
Individueller und flexibler Umgang mit den anliegenden Themen
Als Mediator und systemischer Coach ist es meine Grundhaltung, dass jeder Mensch sowohl die Ursachen als auch die Lösungen für die Themen, die ihn beschäftigen, selber am besten kennt. Statt Ratschläge zu erteilen, unterstütze ich Dich dabei, Dir die wesentlichen Fragen zu stellen und bei den Antworten auch über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
Ich bin davon überzeugt, dass die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching die Bereitschaft ist, sich selbst und andere besser verstehen zu wollen. Das schließt die Bereitschaft ein, Änderungen vorzunehmen.
Was ich in meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und als Einzel- und Teamcoach festgestellt habe, ist eine gute Mischung aus Humor und Ernsthaftigkeit eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg.
Der Humor hilft dabei, die eigene Rolle mit etwas Abstand und dadurch auch etwas liebevoller zu betrachten. Und auch die Liebe zu sich selbst ist eine wichtige Basis für Veränderung.
Berufserfahrung Qualifikationen Kompetenzen
langjährige Tätigkeit Bankkaufmann Einzel- und Teamcoaching
im Finanzbereich Bankfachwirt Konfliktberatung
>20 Jahre Führungs- Systemischer Businesscoach (ECA) Mediation
erfahrung Organisationsentwicklung
Changeprozesse Mediator und Konfliktberater Führung und Mentoring/Mitarbeiterentwicklung
(Uni Hamburg) Prozessoptimierung
Projektmanagement Div. Weiterbildungen
u.a. zu Themen wie
Changeprozesse,
Führungskompetenz,
Gruppendynamik