Online-Coaching mit Bernhard Görlich
Im Online-Coaching begleitet Bernhard Görlich Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
Business Coach
Führungskräfte-Coach
Systemischer Coach
Der Ruhepol für Menschen in Verantwortung: Sparring für einsame Entscheidungen an der Spitze.
„An der Spitze wird viel entschieden – aber wenig ausgesprochen. Ich biete den Raum, in dem beides möglich wird.“
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Deine Vorteile im Überblick
- Absoluter Freiraum ohne Maske: Du bekommst eine vertrauliche, neutrale Spiegelfläche außerhalb deiner Organisation. Hier musst du weder Erwartungen erfüllen noch Stärke vorspielen, sondern kannst auch unbequeme Gedanken und Zweifel ungefiltert aussprechen.
- Klarheit im mentalen Arbeitsspeicher: Wir entwirren das Knäuel aus operativer Dringlichkeit, persönlichen Empfindungen und strategischen Aufgaben. Du sortierst deine Themen systematisch und erkennst sofort, wo deine echten Hebel liegen.
- Entlarvung blinder Flecken: Gemeinsam decken wir unsichtbare Bremsen, unbewusste Muster und strukturelle Blockaden auf, die dich oder dein Unternehmen im Alltag bremsen – damit du nicht weiter Energie an den falschen Stellen verpulverst.
- Gelassene Entscheidungssicherheit: Du gewinnst die Ruhe und den kühlen Kopf zurück, um anstehende Richtungsentscheidungen souverän, tragfähig und aus einer inneren Stärke heraus zu treffen – für dich als Person und für dein Unternehmen.
Mein Tätigkeitsfeld: Sparring auf Augenhöhe
Als Führungskraft oder Unternehmer trägst du die Verantwortung für das große Ganze. Mein Tätigkeitsfeld setzt genau dort an, wo die Komplexität am höchsten ist und der neutrale Austausch im eigenen Haus an seine Grenzen stößt.
Typische Themen in unserer Zusammenarbeit:
- Komplexe Entscheidungen: Anstehende Richtungsentscheidungen, Zielkonflikte oder fehlender Freiraum, die die Sicht vernebeln.
- Kopf frei bekommen: Ein überlasteter mentaler Arbeitsspeicher und ein operativer Alltag, der die strategische Sicht blockiert.
- Unbewusste Bremsen: Stockende Prozesse, deren wahre Ursachen unter der Oberfläche liegen – in unklaren Rollen, verdeckten Konflikten oder festgefahrenen Mustern.
- Standortbestimmung: Die Neuausrichtung der eigenen Führungsrolle in Phasen von Umbruch, Wachstum oder Neuorientierung.
Wie wir arbeiten:
Wir bringen deine Themen ungeschminkt auf den Tisch, trennen Wichtiges von Unwichtigem und decken blinde Flecken auf.
Das klare Ziel: Komplexität reduzieren - mental Entlasten - souveräne Handlungsfähigkeit sichern.
Überblick & Kompetenzprofil
„Souveränität entsteht, wenn man Komplexität nicht nur versteht, sondern in der Praxis erprobt hat.“
1. Berufserfahrung & Führungspraxis (20+ Jahre)
- Über 20 Jahre Praxiserfahrung im Industrie-, Konzern- und Mittelstandsumfeld (u. a. Automobilindustrie, Medizintechnik, Energietechnik und Maschinenbau).
- Langjährige Führung & Teamleitung: Erprobte Verantwortung in Vertriebs- und Projektleitungsfunktionen, Key-Account-Management sowie interdisziplinärer Teamführung.
- Agiles & Systemisches Sparring: Begleitung von Teams, Führungskräften und Management-Ebenen in komplexen Transformations- und Skalierungsprojekten.
- Unternehmensführung & Beratung: Gründer und Inhaber von Der Ruhepol (Systemische Unternehmensentwicklung, Coaching & Mentoring).
2. Fundierte Qualifikationen & Fundament
- Diplom-Ingenieur (FH): Elektrotechnik & Energietechnik (Hochschule München).
- Zertifizierter Systemischer Coach (IHK).
- Zertifizierter Agiler Coach & Scrum Master (Scrum.org).
- Zertifizierter Projektmanager (IPMA Level C / GPM).
3. Persönliches Fundament & Lebenserfahrung
- 4-facher Familienvater: Praxiserprobte Gelassenheit, Krisenfestigkeit und ein geschärfter Blick für das Wesentliche im Menschsein.
- Trainer im Leistungssport (Gerätturnen seit dem 18. Lebensjahr): Über Jahrzehnte geschulte Auffassungsgabe, Sekunden-Analytik von Bewegungsabläufen und das Gespür dafür, wie Menschen unter Druck Höchstleistung abrufen – ohne die Balance zu verlieren.