Alana Engel
Was du durch mein Coaching gewinnst
Mein Coaching unterstützt dich dabei, deine persönlichen Stärken klar zu erkennen und gezielt für deine berufliche und persönliche Entwicklung zu nutzen. Du gewinnst neue Perspektiven auf Herausforderungen, entwickelst passende Lösungsstrategien und triffst Entscheidungen mit mehr Klarheit und Sicherheit. Durch einen strukturierten Reflexionsprozess stärkst du deine Selbstführung, erweiterst deine Handlungsmöglichkeiten und steigerst deine Wirksamkeit im beruflichen und oder privaten Alltag. So entsteht nachhaltige Entwicklung – für mehr Orientierung, Selbstvertrauen und Erfolg in deiner Rolle.
Was du durch mein Coaching gewinnst
Mein Coaching unterstützt dich dabei, deine persönlichen Stärken klar zu erkennen und gezielt für deine berufliche und persönliche Entwicklung zu nutzen. Du gewinnst neue Perspektiven auf Herausforderungen, entwickelst passende Lösungsstrategien und triffst Entscheidungen mit mehr Klarheit und Sicherheit. Durch einen strukturierten Reflexionsprozess stärkst du deine Selbstführung, erweiterst deine Handlungsmöglichkeiten und steigerst deine Wirksamkeit im beruflichen und oder privaten Alltag. So entsteht nachhaltige Entwicklung – für mehr Orientierung, Selbstvertrauen und Erfolg in deiner Rolle.
Mein Tätigkeitsfeld
Als systemische Coach, Lehrcoach und Weiterbildnerin begleite ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Meine Arbeit basiert auf der systemischen Haltung, die davon ausgeht, dass jedes Verhalten im Kontext von Beziehungen, Strukturen und individuellen Erfahrungen entsteht. Ziel meiner Arbeit ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Im systemischen Coaching unterstütze ich Berufstätige und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Rollen bewusst zu gestalten, ihre Stärken zu erkennen und mit Klarheit Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam reflektieren wir aktuelle Herausforderungen, entwickeln neue Handlungsoptionen und stärken die Selbstführung. Dabei steht immer der individuelle Kontext der Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt – ihre berufliche Situation, ihr Team, ihre Organisation sowie ihre persönlichen Werte und Ziele.
Als Lehrcoach begleite ich angehende Coaches in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ich unterstütze sie dabei, ihre eigene Coachinghaltung zu reflektieren, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und Sicherheit in der praktischen Anwendung systemischer Methoden zu gewinnen. Der Lehrcoaching-Prozess bietet Raum für Reflexion, Supervision und professionelles Wachstum und trägt dazu bei, die Qualität systemischer Coachingarbeit nachhaltig zu sichern.
In meiner Rolle als Weiterbildnerin im systemischen Coaching konzipiere und gestalte ich Lern- und Entwicklungsräume für Menschen, die Coachingkompetenzen erwerben oder vertiefen möchten. In meiner Weiterbildung verbinde ich fundierte theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen, Selbstreflexion und kollegialem Austausch. Teilnehmende lernen, systemische Denk- und Arbeitsweisen zu verstehen und wirkungsvoll in Coaching- und Beratungssituationen anzuwenden.
Mein Ansatz ist geprägt von Wertschätzung, Ressourcenorientierung und einer klaren Struktur. Ich schaffe einen vertrauensvollen Rahmen, in dem Lernen, Reflexion und Entwicklung möglich werden. Dabei verbinde ich fachliche Kompetenz mit einer praxisnahen und lebendigen Vermittlung, die Menschen dabei unterstützt, ihre Potenziale zu entfalten und ihre berufliche Rolle bewusst zu gestalten.
Systemischer Mastercoach (DGfC), Lehrcoach (DGfC), Weiterbildnerin (DGfC - alana.engel.coaching), Dipl. Pädagogin
Seit 2013 - heute: Systemische Beraterin (DGfC), Mastercoach (DGfC), Lehrcoach, Trainerin - alana.engel.coaching
Seit 01.2026: Weiterbildnerin - Systemische Beratung / Systemisches Coaching (nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching DGfC) - Durchführung der Weiterbildung "Systemischer Berater/Coach", Bad Salzuflen - alana.engel.coaching
Seit 2011 - heute: Geschäftsbereichsleitung bei C-Fa gGmbH für Projekte in der beruflichen (Weiter-)Bildung, Personalplanung und Personalentwicklung, Produktentwicklung.
2008 - 2011: Dozentin und Lehrgangsleitung für Projekte in der beruflichen Weiterbildung