Achim Herr
Coaching, Teamentwicklung, Workshops, Seminare, Ruhestandsplanung
Unterstützung und unabhängige Beratung in den drei wesentlichen Lebensabschnitten Schule/Studium - Familie/Beruf – Ruhestand
Coaching und Teamentwicklung
Einzelcoaching und Orientierung für Ausbildung, Studium und Beruf
Erhalt der mentalen Gesundheit, Resilienz, aber auch Wertschätzung und Verantwortung für dich selbst und deine Familie, Freunde und Bekannte
Alles rund um Karrierechancen, Karriereentwicklung, Karriereplanung und Karrierecoaching, Outplacement
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Training, Workshops und Seminare
Training, Seminare und Workshops für Arbeitgeber zu Themen wie z.B. Steuer- und Sozialversicherung, Rente, Ruhestandsplanung, Kommunikation, Konflikte, Zielerreichung
Unterstützung sowie strategische Planung, Orientierung und Ausrichtung für Betriebsräte
Seminare in Zusammenarbeit mit Anwälten, Bildungsträgern, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen
Ruhestandsplanung, Rente, Vorsorge und Finanzierung
Vom Baby Boomer, Generation X, über Y (Millennials), Z, Alpha und Beta bis in den Ruhestand
Visionen finden - Träume leben - gleitender Übergang in den nächsten Lebensabschnitt
rationelle, wirtschaftliche und geistige Ruhestandsplanung
Menschen vorbereiten auf den nächsten, neuen und erfüllenden Lebensabschnitt
Coaching, Teamentwicklung, Workshops, Seminare, Ruhestandsplanung
Unterstützung und unabhängige Beratung in den drei wesentlichen Lebensabschnitten Schule/Studium - Familie/Beruf – Ruhestand
Coaching und Teamentwicklung
Einzelcoaching und Orientierung für Ausbildung, Studium und Beruf
Erhalt der mentalen Gesundheit, Resilienz, aber auch Wertschätzung und Verantwortung für dich selbst und deine Familie, Freunde und Bekannte
Alles rund um Karrierechancen, Karriereentwicklung, Karriereplanung und Karrierecoaching, Outplacement
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Training, Workshops und Seminare
Training, Seminare und Workshops für Arbeitgeber zu Themen wie z.B. Steuer- und Sozialversicherung, Rente, Ruhestandsplanung, Kommunikation, Konflikte, Zielerreichung
Unterstützung sowie strategische Planung, Orientierung und Ausrichtung für Betriebsräte
Seminare in Zusammenarbeit mit Anwälten, Bildungsträgern, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen
Ruhestandsplanung, Rente, Vorsorge und Finanzierung
Vom Baby Boomer, Generation X, über Y (Millennials), Z, Alpha und Beta bis in den Ruhestand
Visionen finden - Träume leben - gleitender Übergang in den nächsten Lebensabschnitt
rationelle, wirtschaftliche und geistige Ruhestandsplanung
Menschen vorbereiten auf den nächsten, neuen und erfüllenden Lebensabschnitt
Über mich - Achim Herr
Ich bin seit 1992 in der Beratung und im Coaching tätig und unterstütze unabhängig in den Bereichen Finanzierung, Kapitalanlagen, Versicherungen und Vermögensaufbau sowie bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Parallel dazu arbeite ich seit vielen Jahren in Banken bzw. banknahen Unternehmen im Kredit, Finanzierungs-, Immobilien- und Abwicklungsbereich. Im Zuge der Bankenkrise bin ich zudem verantwortlicher Betriebsrat mit umfangreicher arbeits-und gesellschaftsrechtlicher Erfahrung in den unterschiedlichsten Gremienkonstellationen.
Im Laufe der Jahre habe ich mich stetig weitergebildet, mich konsequent mit Persönlichkeitsentwicklung befasst und u.a. meine berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Berater und Coach für Teamentwicklung in Organisationen beim renommierten Institut für systemische Beratung "isb" erfolgreich abgeschlossen.
Seit 2019 unterstütze ich meine Klienten daher schwerpunktmäßig in den drei wesentlichen Lebensabschnitten Schule/Studium - Familie/Beruf – Ruhestand.
PROFlL
Erfahrener Learning & Development Manager, systemischer Coach und Berater mit langjähriger Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching.
Fokus auf strategische Lernarchitekturen, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Teamentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
Verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit systemischer Haltung und didaktischer Professionalität.
Freiberufliche Dozententätigkeit an der IU München, Augsburg sowie diversen Bildungsträgern
QUALIFIKATIONEN
Studium der Betriebswirtschaftslehre (Duale Hochschule Mannheim)
– Praxispartner: Gerling-Konzern, Fachrichtung Versicherung
Ausbildung zum betrieblichen Trainer (Gerling-Konzern)
– Parallel: freiberufliche Tätigkeit als Dozent (IU München, Augsburg, BBV München)
Langjährige Fachqualifikationen im Wertpapier-, Immobilien-, Finanzierungs- und Versicherungen
– inkl. freiberuflicher Tätigkeit als Berater mit Erlaubnis gem. § 34 c, f, i GewO
Systemische Weiterbildung beim isb – Systemische Professionalität
– Schwerpunkte: Karriereplanung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung
Karriereberatung und Entwicklungsbegleitung (isb)
– Vertiefung in systemischer Beratung, Coaching, Lernkultur und Organisationsentwicklung
Projekterfahrung in strategischer Planung, Qualitätsmanagement, Führung und Veränderung
Systemische Haltung: Fokus auf Lernen in Organisationen, Selbststeuerung, Reflexionskompetenz und kulturelle Entwicklungsprozesse
BERUFSERFAHRUNG 2017 - 2021
HR Learning & Development Manager (Director) Germany
Strategische Verantwortung für Konzeption, Implementierung und Evaluation der unternehmensweiten L&D-Strategie
Entwicklung und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsprogrammen (Budget T€ 500)
Aufbau eines unternehmensweiten Coaching-Pools und Key-Account-Management für externe Partner*innen
Beratung von Führungskräften und Teams zu Entwicklungsfragen und Change-Management
Design und Implementierung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung und Soft-Skills-Trainings
Einführung systemischer Lernformate (Blended Learning, Peer-Learning, interne Lernnetzwerke)
BERUFSERFAHRUNG 1991 – 2016 und wieder ab 2022
Senior Workout Manager / Kundenberater / Spezialist Finanzdienstleistung in renommierten Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche
Betreuung vermögender Privatkunden und mittelständischer Unternehmen
Leitung komplexer Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte
Coaching und Training von Kolleg*innen im Vertrieb und Risikomanagement
Steuerung von Sourcing- und Verhandlungsprozessen mit hohem Budgetvolumen
Beratung zu Altersvorsorge, Ruhestandsplanung und Finanzierungsstrategien
Verknüpfung ökonomischer und personaler Aspekte in Veränderungsprozessen
BERUFSERFAHRUNG (begleitend) 2007 - 2023
Betriebsratsvorsitzender / Mitglied des Betriebsrats
Vorsitzender und Mitglied in Gesamt- und Konzernbetriebsräten (HRE Bank AG, Deutsche Pfandbriefbank, FMS Wertmanagement Service GmbH)
Beratung, Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsprozessen
Umsetzung zahlreicher PE- und OE-Projekte (Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Sozialpläne, Mitarbeiterbefragungen)
Entwicklung und Förderung einer Kultur von Wertschätzung, Kollegialität und Gleichstellung
Initiierung interner Coaching- und Qualifizierungsmaßnahmen
BERATUNGS- UND TRAININGSSCHWERPUNKTE
Systemisches Coaching und Karriereentwicklung
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Lernarchitekturen und Lernkultur in Organisationen
Veränderungsbegleitung und Kulturentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung
Outplacement und Laufbahnberatung
PERSÖNLICHES ENGAGEMENT UND INTERESSEN
Sport Joggen, Tennis, Skifahren
Kreatives und Soziales Musik machen, Kochen, Reisen, Wandern
Engagement Peter Maffay Stiftung (Gut Dietlhofen) und Tabaluga Kinderstiftung
SPRACHEN
Deutsch Muttersprache
Englisch fließend