Online-Coaching mit Lisa Wachholz
Im Online-Coaching begleitet Lisa Wachholz Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
- Vertraulich & wertschätzend - Dein geschützter Raum auf Augenhöhe für ehrliche Reflexion ohne Bewertung.
- Wissenschaftlich fundiert - Wirtschaftspsychologische Methoden treffen auf Praxiserfahrung aus der Unternehmenswelt.
- Individuell & zielorientiert - Kein Schema F, sondern maßgeschneiderte Lösungswege, die zu deinen Werten passen.
Nachhaltig & stärkend - Entwickle Eigendynamik und Werkzeuge, die dich auch langfristig selbstwirksam machen.
Angebotsportfolio & Schwerpunkte
1:1 Systemisches Coaching (Online & Präsenz)
- Berufliche & private Neuorientierung: Klarheit gewinnen, Karriereentscheidungen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln.
- Potenzialanalyse & Stärkenorientierung: Eignungsdiagnostik und Profilschärfung nach wissenschaftlichen Standards.
- Resilienz & Stressmanagement: Evidenzbasierte Strategien für Burnout-Prävention, Work-Life-Integration und mentale Stärke.
- Bewerbung & Interview: Professionelle Unterlagen und souveräne Vorbereitung auf Auswahlverfahren.
Für Unternehmen & Institutionen (B2B)
- Leadership & Change-Coaching: Systemische Reflexion von Führungsrollen, Teamdynamiken und Veränderungsprozessen.
- Corporate Health & Workshops: Praxisnahe Impulse und Trainings zu Resilienz, Gesunder Führung und Stressregulation.
- Akademische Lehre & Trainings: Dozenturen und Inhouse-Schulungen in Wirtschaftspsychologie, HR und Soft Skills.
Wirtschaftspsychologin & Systemischer Coach
LiMaKaWa Coaching Mind & Change
Veränderung gehört zum Leben – beruflich wie persönlich. Doch gerade in Zeiten der Transformation fällt es oft schwer, den eigenen Weg klar zu erkennen.
Gründerin von LiMaKaWa Coaching Mind & Change:
Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung sowie als Systemischer Coach (DGSF/SG) begleite ich Menschen dabei, Orientierung zu gewinnen, Stärken sichtbar zu machen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Dabei blicke ich auf mehrere Jahre Konzernerfahrung in der Personalentwicklung zurück, in denen ich erfolgreich unterschiedliche Stakeholder beraten und begleitet habe.
Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Psychologie, systemischen Methoden und einer wertschätzenden Haltung.
Ich bin überzeugt:
Der Schlüssel zu deinem Mindset und deinen neuen Möglichkeiten liegt bereits in dir. Gemeinsam schaffen wir den richtigen Rahmen, um deine Potenziale sichtbar zu machen.