Online-Coaching mit Petra Schwartz
Im Online-Coaching begleitet Petra Schwartz Kundinnen und Kunden per Video in den folgenden Bereichen:
Ich arbeite nicht mit schnellen Lösungen oder Patentrezepten. Gemeinsam erkennen wir die Muster, die Sie immer wieder in dieselben Situationen führen. Wenn Sie die Ursachen verstehen, eröffnen sich neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. So gewinnen Sie mehr Klarheit, treffen bewusstere Entscheidungen und entwickeln nachhaltige Strategien für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
Systemisches Business Coaching für Frauen in Verantwortung
Manchmal läuft im Außen alles gut – und trotzdem fühlt sich im Inneren etwas nicht mehr stimmig an.
Sie tragen Verantwortung im Beruf, organisieren Familie, kümmern sich um andere und meistern den Alltag mit Kompetenz und Verlässlichkeit. Nach außen wirken Sie souverän. Innerlich fragen Sie sich vielleicht: „Wann bin eigentlich ich an der Reihe?“
Viele meiner Klientinnen beschreiben das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Sie treffen Entscheidungen für andere, übernehmen Verantwortung, lösen Probleme und verlieren dabei zunehmend den Kontakt zu ihren eigenen Bedürfnissen.
Genau an diesem Punkt setze ich an.
Als systemische Business Coach begleite ich Frauen dabei, belastende Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, ihre Entstehung zu verstehen und neue, stimmige Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung nicht durch Druck oder Selbstoptimierung entsteht, sondern durch Erkenntnis, Klarheit und bewusstes Handeln.
Im Coaching schaffen wir einen geschützten Raum, in dem Sie innehalten, Zusammenhänge erkennen und Ihre Situation aus einer neuen Perspektive betrachten können. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Ihrer Lebenssituation passen.
Typische Themen meiner Klientinnen sind:
- Das Gefühl, nur noch für andere da zu sein.
- Hohe berufliche Verantwortung und zunehmende Erschöpfung.
- Schwierigkeiten, Grenzen zu setzen oder Aufgaben zu delegieren.
- Zweifel am eigenen Wert trotz beruflichen Erfolgs.
- Berufliche oder persönliche Umbruchphasen.
- Konflikte im Arbeitsumfeld oder im privaten Umfeld.
- Der Wunsch nach mehr Klarheit, Selbstbestimmung und innerer Balance.
Meine Arbeitsweise ist systemisch, wertschätzend und zugleich klar. Ich gebe keine Patentrezepte vor. Stattdessen unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Antworten zu finden und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
Meine Klientinnen schätzen besonders, dass ich komplexe Zusammenhänge verständlich machen kann, aufmerksam zuhöre und auch schwierige Themen mit Ruhe, Struktur und einer klaren Haltung begleite.
Mein Ziel ist nicht, dass Sie noch besser funktionieren.
Mein Ziel ist, dass Sie wieder bewusst gestalten – beruflich wie persönlich.
Berufserfahrung
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen – sowohl in beruflichen Kontexten als auch in persönlichen Umbruchphasen.
Meine berufliche Laufbahn führte mich durch verschiedene Verantwortungsbereiche in Bildung, Führung und Organisationsentwicklung. Dabei habe ich Menschen begleitet, Teams entwickelt und erlebt, wie sehr berufliche Herausforderungen mit persönlichen Denk- und Verhaltensmustern verbunden sind.
Heute arbeite ich als systemische Business Coachin mit Frauen, die beruflich viel Verantwortung tragen und sich selbst dabei aus dem Blick verloren haben. Gemeinsam entwickeln wir Klarheit, erkennen hinderliche Muster und schaffen neue Handlungsmöglichkeiten, die nachhaltig wirken.
Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung nicht durch Druck entsteht.
Menschen entwickeln sich weiter, wenn sie ihre eigenen Muster verstehen, neue Perspektiven gewinnen und Entscheidungen treffen, die zu ihren Werten und ihrem Leben passen.
Coaching bedeutet für mich, Menschen nicht zu sagen, wie sie leben sollen. Sondern sie dabei zu begleiten, ihren eigenen Weg klarer zu erkennen.
Kompetenzen / Schwerpunkte meiner Arbeit
- Systemisches Business Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Berufliche Veränderungsprozesse
- Führung und Selbstführung
- Rollen- und Wertekonflikte
- Stress- und Belastungsmanagement
- Kommunikation und Konfliktklärung
- Entscheidungsfindung
- Selbstwirksamkeit stärken
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Workshop-Moderation
- Gruppenprozesse begleiten
Aus- und Weiterbildungen
- Zertifizierte Systemische Coachin nach den Richtlinien des DBVC
- Zertifizierte Familien- und Organisationsaufstellerin
- Diverse Fortbildungen: Moderation, Didaktik, Organisationsentwicklung